本网讯 7月4日至8日，学校中层干部高质量发展培训班在中国人民大学举行。校党委副书记、副校长（主持行政日常工作）魏江、校党委副书记程爽，近50名中层干部、学术副院长和部门专聘副职参加了此次培训。

中国人民大学党委常委、副校长支晓强致欢迎词。魏江在开班仪式上作动员讲话。他指出，中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学，是“我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”，是建设中国特色、世界一流大学的新路”上的表率。他希望全体学员通过学习人大“新路”丰富实践，探索学校“跳出财经发展财经”的“新路”：一要对标“一流”学“新路”，深刻理解“新路”的科学内涵，主动对标人大“双一流”建设的创新探索，谋划学校未来发展之路，书写高质量发展新答卷。二要思想交流启新知，借助本次培训与专家对话的机会，锚定高等教育改革前沿，开放思维，深入研讨，在交流中碰撞思想，在沟通中凝聚共识。三要高点站位谋新局，提高工作站位，突破部门思维，站在全国、全省、全校发展的大格局，俯视工作，谋划发展，既要有“顶天”思想，又要有“立地”举措。

本次培训专题教学内容充实，形式多样，课程设计紧凑，针对性强。北京大学高等教育科学研究所副所长施晓光以《全球比较视域下的世界一流大学与学科》为题介绍了国内高校“双一流”建设的策略和行动；清华大学EMBA特约讲师李爱华以生动风趣的语言讲授了《高校中层领导者的管理沟通与践行领导力》；国家级领军人才、人民大学发展规划处处长贾俊雪以《勇走新路：“双一流”建设的创新探索》为题阐述了党中央对中国高等教育的政治嘱托与精准把脉；国家级领军人才、人民大学人事处处长杨东从《全方位做好高层次人才的“育引留用”》的角度，重点探讨了人大在人文社会科学研究和教学领域的系列改革举措；国家级领军人才、人民大学图书馆馆长张斌以《高校学院治理体系建设和治理能力养成》为题剖析了校院两级治理难题。专家授课构思严谨、系统全面，结合人大的实际案例，生动有趣、充满感情，参训学员受益匪浅。

培训期间正值“七七事变”87周年，全体学员走进中国共产党历史展览馆，重温百年壮丽党史，身临其境地重温波澜壮阔的百年征程。

7月8日，培训班举行结业仪式。程爽在总结讲话中指出，本次培训融合了高等教育理论、教育改革实践、管理方法论、红色基因传承等教学内容，交流了双一流建设、学科布局、人才引育、人事改革、治理体系建设等高等教育改革中的重点难点问题，授课内容丰富、名师大咖云集、学习成效显著，充分激发了学员的改革创新精神，有效提升了干部队伍的治理能力。他对参训学员提出了三点希望，一是要深刻领悟本次培训的重要意义，要通过培训，精准把握财经学科发展新趋势，深度拓展与全国高水平大学交流合作；二是要提高干事创业本领，增强对高等教育发展规律的研究，力争成为本领域本行业的样板标杆；三是要提升履职尽责能力，善于从政治上谋划、部署、推动工作，坚决把学校改革发展的重任扛在肩上。

学习心得

邢雁欣表示，通过培训增强了忧患意识、问题意识和奋进意识，领会了强化基础强调交融、注重统筹协调与长远发展、牢牢把握正确的办学方向三条办学经验，启发了多系统交叉、多整体跃迁、多方面协同、多层次衔接、多角度拓展的工作方式与方法。

邓燕飞表示，通过培训交流，立足岗位，聚焦人、财、物管理制度，共同探讨了学校在职称评聘和岗位聘用体系、分类评价体系改革、资金筹集渠道拓展、高质量发展过程中廉政风险防范等痛点难点问题，激发了在“新财经战略”实施背景下对部门发展的创新驱动思考。

袁慧兰表示，本次高质量发展培训是学校全面实施“新财经战略”以来的一场“及时雨”，既“解渴”又“解惑”。通过培训，对高等教育内涵发展与质量提升有了更深刻理解，对中层干部“高情商、高能力、高素质”的要求有了直观领悟，将把培训所得转化为落地措施，走好新的“赶考”路，一路向前，无问西东。

邵慰表示，新形势提出新问题，新问题需要新模式。“新财经战略”既是应运而生也是顺势而为。通过本次培训，大家聚焦影响战略实施的掣肘问题，一手抓创新发展，一手抓问题解决，着力寻求破题之策，切实将学习成果转化为干事创业的强大动力。

（编辑：车鹏）