12月16日上午，学校召开绩效工资实施办法征求意见会，会议由党委副书记、工会主席朱永康主持，副院长钟晓敏以及校第五届教代会执委会、工会委员会委员、各“双代会”代表团团长等出席会议。

    会议首先由人事处吴利群处长对《浙江财经学院绩效工资实施办法》（试行）的有关内容进行了重点解读。随后，各代表团团长在会上对收集到的教职工代表的意见和建议进行了反馈，与会人员对这些反馈的问题展开了讨论。

    钟晓敏副院长强调，绩效工资改革是深化人事分配制度改革的必然趋势，借此改革契机，学校将建立公平、科学、规范的竞争激励机制和按劳分配、优劳优酬的收入分配制度，进一步落实二级管理自主权。学校将认真梳理教职工反馈的意见和建议，进一步完善绩效工资实施办法；同时，各单位要认真研究制定各二级学院的相关分配方案，确保学校绩效工资改革工作的顺利完成。

    朱永康副书记在总结讲话中指出，绩效工资改革关系到每位教职工的切身利益，希望各代表团要积极引导、组织教代会代表研究讨论绩效工资实施办法，广泛听取并及时反馈教职工的意见和建议，以便学校更好地完善绩效工资实施办法，确保绩效工资改革的顺利实施。