本网讯 为提高教学管理队伍适应新形势、应对新要求、解决新问题的能力，5月11—12日，学校举办教务管理素养提升辅导交流会系列活动。教务处全体人员，各学院分管教学工作负责人、系主任、项目负责人、教学秘书参加活动。

学校教学联合管理队伍一行走进“枫桥经验”发源地，以“践行新时代枫桥经验 争当‘金生’培养先锋”为活动主题，探寻“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”的善治“密码”。队伍成员在枫桥经验陈列馆边走边学，探讨交流“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的枫桥经验如何向本科教育教学基层治理新领域、新空间不断延伸的实践路径。

“新培养体系”教务管理素养提升辅导交流会系列活动，紧紧围绕国家发展形势结合学校教育教学重点工作，通过开展务实管用的培训课程，形成校院多级合力，引导帮助教务管理人员锤炼优良作风、丰富专业知识、培育优秀技能。开班仪式特邀机关党委书记朱旭明作专题讲座，他结合自身经历分享了一名优秀的教学管理人员所应具备的热爱、认真、乐观三种素质及学习、办事、写作三种能力。与会人员结合实际工作中存在的困难和疑惑，进行深入热烈的交流。

教务处负责人表示，教学管理队伍的能力素养直接关系到教师教学和“金生”培养的服务质量。本次系列活动旨在打造一支具有深厚政治理论素养和开拓创新精神、掌握现代教育理念和管理理念、具有较高行政执行能力、善于科学规范管理的专业化教学管理干部，为培养具有高情操、高能力、高素质的 “完全之人物”，创造良好的教育教学环境。

（编辑：车鹏）