11月12日上午，由后勤服务中心行政部、人力资源部组织的员工手册考核活动在后勤三楼会议室进行。行政部、人力资源部全体员工参加了此次活动。

此次考核分为笔试、自由问答两个环节，主要考察员工对员工手册中劳动合同的签订及解除、病事假请假流程等基本规章制度的理解与熟练程度。在笔试环节中，大家一丝不苟、认真做题；在自由问答环节中，大家针对监考员提出的问题一一应答，熟练自信；在考核后，大家还就平时工作中遇到的问题展开了讨论，互相学习。

组织此次活动，旨在部门内部营造浓厚的学习知识的良好氛围，促进员工职业素质的提高。同时，员工手册的学习与考核，对认真落实科学化、精细化管理要求，推进后勤服务中心机关建设将起着积极的推动作用。